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Mensaje  silva fr Lun Nov 03, 2008 7:05 pm

Considero que la planificación en el área de recursos humanos, es importante debido a que en el caso las vacaciones en el sector publico, la mayoría del personal solicita las mismas en la época de vacaciones escolares, motivo por el cual debe tratar de distribuirse la mismas a lo largo del año, observando la fecha de ingresos que es donde nace el derecho del disfruta, todo ello con el fin de no dejar un área de trabajo sin ningún personal, es por ello que de debe planificar el disfrute de vacaciones, así como también los egresos ya sean por jubilaciones, pensiones, retiro o renuncia. [/b]

silva fr
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